Офіційна назва комунального підприємства

КОМУНАЛЬНА УСТАНОВА "КРИЖОПІЛЬСЬКИЙ ІНКЛЮЗИВНО-РЕСУРСНИЙ ЦЕНТР"

(КРИЖОПІЛЬСЬКИЙ ІРЦ)

Прізвище, ім’я, по-батькові та посада керівника

ПАЦАЙ ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА – директор інклюзивно-ресурсного центру

 

Юридична та фактична адреса

24600, Вінницька обл., Тульчинський район, селище Крижопіль, вулиця Героїв України, буд. 41

Графік роботи

Педагогічних працівників:

понеділок – п'ятниця:  з 800 до 1600 год

перерва на обід:        з 1200 до 1248 год

вихідні дні: субота і неділя

Інших працівників:

понеділок – п'ятниця:  з 800 до 1640 год

перерва на обід:        з 1200 до 1240 год

вихідні дні: субота і неділя

Контактний номер телефону

+380 4340 2 12 37

Структура

Директор інклюзивно-ресурсного центру – 1 штатна од.

Фахівець інклюзивно-ресурсного центру з реабілітології– 1 штатна од.

Фахівець інклюзивно-ресурсного центру з дефектології,                           

олігофренопедагогіки  – 1 штатна од.

Фахівець інклюзивно-ресурсного центру з практичної

психології – 2 штатних од.

Фахівець інклюзивно-ресурсного центру з логопедії – 3 штатних од.

Адміністратор інклюзивно-ресурсного центру - 1 штатна од.
Бухгалтер – 1 штатна од.

Прибиральник – 0,5 штатної од.

Електронна пошта комунального підприємства

ku_krirc@ukr.net  

Цілі діяльності

Комунальна установа «Крижопільський інклюзивно-ресурсний центр» (скорочена назва Крижопільський ІРЦ) створена з метою забезпечення права осіб з особливими освітніми потребами  на здобуття дошкільної та загальної середньої освіти, в тому числі у закладах професійної (професійно-технічної), фахової передвищої освіти та інших закладах освіти, які забезпечують здобуття освіти,  шляхом проведення комплексної психолого-педагогічної оцінки розвитку особи та забезпечення системного кваліфікованого супроводу.

 

 

Щоб адаптація до школи проходила успішно і в дитини не зникло бажання вчитися, особливу увагу потрібно звернути на мовленнєвий розвиток

Щоб адаптація до школи проходила успішно і в дитини не зникло бажання вчитися, особливу увагу потрібно звернути на мовленнєвий розвиток

Готовність або неготовність дитини до початку шкільного навчання визначається рівнем її мовленнєвого розвитку. Якість навчальної діяльності буде залежати від того, наскільки були сформовані передумови в дошкільному періоді.

ВСЕБІЧНИЙ ПІДХІД «360 ГРАДУСІВ» ДО РОЗВИТКУ ДИТИНИ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ В ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

ВСЕБІЧНИЙ ПІДХІД «360 ГРАДУСІВ» ДО РОЗВИТКУ ДИТИНИ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ В ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

«Команда супроводу — це безпечний простір не лише для дитини, а й для її батьків. Тут не оцінюють і не засуджують. Тут шукають рішення» (Міністерство освіти і науки України).

Колектив комунальної установи «Крижопільський інклюзивно-ресурсний центр» долучився до флешмобу «Подякуй Герою!»

Колектив комунальної установи «Крижопільський інклюзивно-ресурсний центр» долучився до флешмобу «Подякуй Герою!»

Висловлюємо щиру вдячність кожному, хто сьогодні стоїть на захисті нашої держави, її свободи та незалежності. Ваші мужність, відвага та незламність стали символом сили українського народу та прикладом справжньої любові до Батьківщини. Саме завдяки вам ми маємо можливість прокидатися під мирним небом, працювати, навчати дітей, підтримувати одне одного та вірити у завтрашній день. За кожним спокійним ранком і кожною доброю новиною — ваша щоденна праця, витримка та самопожертва.

КОМАНДНИЙ ПІДХІД У СИСТЕМІ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНОГО СУПРОВОДУ ДОШКІЛЬНИКІВ

КОМАНДНИЙ ПІДХІД У СИСТЕМІ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНОГО СУПРОВОДУ ДОШКІЛЬНИКІВ

Сучасний заклад дошкільної освіти є простором, у якому кожна дитина має можливість отримати підтримку, розвиток та комфортні умови для навчання і виховання. Важливу роль у забезпеченні якісного освітнього процесу відіграє Команда супроводу, діяльність якої спрямована на створення безпечного, інклюзивного та доброзичливого середовища для всіх вихованців.