Моніторинг стану виплати заробітної плати за І півріччя 2022 року в Крижопільській селищній територіальній громаді
Фінансовим управлінням Крижопільської селищної ради проводиться щомісячний моніторинг стану виплати заробітної плати в бюджетній сфері Крижопільської селищної територіальної громади, а також контроль дотримання її законодавчо встановлених параметрів.
За оперативними результатами моніторингу виплати заробітної плати в бюджетній сфері селищної територіальної громади, за І півріччя 2022 року нараховано заробітної плати працівникам установ та закладів, що фінансуються з місцевого бюджету селищної територіальної громади в загальній сумі 93 714,8 млн.грн, що менше аналогічного показника минулого року на 9,1% (за січень-червень 2021 року було нараховано 103 048,9 млн.грн).
Нарахований за звітний період загальний обсяг заробітної плати працівникам закладів освіти селищної територіальної громади зменшився порівняно з відповідним показником минулого року в зв'язку із простоєм в період воєнного часу та проведення реорганізації шкіл на 21,0%, а також на 6,8% зменшився в органах місцевого самоврядування. Проте, збільшився вказаний обсяг в медичних закладах – на 9,1%, соціального захисту та соціального забезпечення – на 12,2%, культури – 8,7% та фізичної культури і спорту – 23,7%.
Найбільшу питому вагу в фонді оплати праці бюджетної сфери селищної територіальної громади, як і в минулому році, становить заробітна плата працівників галузі освіти - 45 541,4 млн.грн або 48,6% та охорони здоров’я - 33 010,5 млн.грн або 35,2%.
Структура розмірів заробітної плати, яку отримали працівники бюджетних закладів станом на 01.07.2022 р, наступна:
- до розміру мінімальної заробітної плати (до 6 500 грн) отримують 328 працівників, які працюють на неповну ставку;
- мінімальну заробітну плату (6 500 грн) отримують 85 працівників;
- від 6 500 грн до 7 000 грн – 73 працівників;
- від 7 000 грн до 8 000 грн – 90 працівників;
- від 8 000 грн до 10 000 грн – 204 працівників;
- понад 10 000 грн отримують 490 працівників.
Загалом заробітну плату, яка перевищує мінімально гарантований рівень, отримує 857 працівників установ та закладів, що фінансуються з місцевого бюджету селищної територіальної громади або 67,5% від їх загальної кількості.
Слід зазначити, що в закладах освіти селищної територіальної громади заробітну плату понад 8 000 грн отримує 354 працівники або майже 52,4% від усіх працівників освіти. Серед педагогічних працівників зарплату, що перевищує 8 000 грн отримує 332 працівники або 87,8%. З них понад 10 000 грн отримують 203 педпрацівники або 53,7 %.
В медичних закладах селищної територіальної громади зарплату, що перевищує 8 000 грн отримує 224 працівники або майже 61,9% від усіх працівників охорони здоров'я. З них понад 10 000 грн отримують 190 працівників, з яких 59 лікарського персоналу, або 52,5%.
Нарахована середня заробітна плата працівників селищної територіальної громади станом на 01.07.2022 р. складає 10 434 грн, що на 2,9% зменшилася від відповідного показника минулого року (10 747 грн), зокрема:
- по закладах освіти складає в сумі 8 995 грн, в тому числі в дошкільних навчальних закладах - 7 232 грн, загальноосвітніх закладах – 10 665 грн, з них педпрацівників - 13 159 грн);
- по закладах охорони здоров'я – 13 833 грн, з них лікарі – 20 882 грн;
- по закладах культури – 7 644 грн;
- по закладах фізичної культури і спорту – 9 493 грн;
- по закладах соціального забезпечення – 8 222 грн;
- по органах місцевого самоврядування – 11 719 грн.
