Основні вимоги до кандидатів:

- громадянство України;

- вища освіта  (бакалавр, магістр);

- вільне володіння державною мовою;

- впевнене володіння основними принципами роботи на комп'ютері та відповідними програмними засобами;

- для керівних посад - стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років, для посад спеціалістів – без стажу роботи.

Пропонується:

- офіційне працевлаштування із соціальними гарантіями згідно з КЗпП України та ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, виплати по тимчасовій непрацездатності);

- комфортні умови  праці;

- професійний розвиток та навчання.

Умови оплати праці:

- посадовий оклад згідно з штатним розписом та додаткові стимулюючі виплати передбачені Постановою Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

У зв’язку з воєнним станом призначення на посаду наразі проводиться без конкурсу за результатами співбесіди, призначення є строковим, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Актуальна інформація про наявність інших вакантних посад Крижопільської селищної ради за посиланням:

https://krzgromada.gov.ua/vakansii-11-30-29-13-01-2021/

За детальнішою інформацією телефонуйте за номером +380673281151 або надсилайте свої резюме на електронну пошту personal@krzgromada.gov.ua.

Також чекаємо особисто за адресою: селище Крижопіль,  вул. Героїв  України, 61, ІІ поверх, каб. 211.

Фото без опису