Повідомлення про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти с.Жабокрич Крижопільської селищної ради

Найменування, місцезнаходження закладу освіти

Заклад  загальної середньої освіти с.Жабокрич Крижопільської селищної ради вул. Миру, 2,  село Жабокрич

Найменування посади

Директор закладу

Умови праці

Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанов  КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; від 08.02.1995 №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», інших нормативних документів

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу загальної середньої освіти

Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста),  стаж педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, високі моральні якості , а також фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»

 (зразок заяви);

2) автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3) копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім  приватних та корпоративних закладів освіти);

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі;

10) перспективний план розвитку закладу загальної середньої освіти на термін дії контракту (на 2 роки – для осіб, які раніше не обіймали посаду керівника закладу освіти, та на 6 років – для осіб, які раніше обіймали посаду керівника закладу освіти).

Окрім того, особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Документи приймаються до 17.00 години   22 червня 2022 року  у відділі юридичного забезпечення та управління персоналом апарату селищної ради, кабінет 109 за адресою:

смт Крижопіль, вул. Героїв України, 61

Дата, час і місце проведення конкурсу

визначаються за рішенням конкурсної комісії 

Етапи проведення конкурсного відбору

Конкурсний відбір проводиться поетапно:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3)  прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4)   перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5)   допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6)  ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу освіти;

7)  проведення конкурсного відбору здійснюється у три етапи:

- перевірка знань законодавства у сфері освіти у письмовій формі (60 хв.);

-  вирішення ситуаційного завдання (30хв.);

-  презентація розвитку закладу освіти (10 хв.)

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

Адреса та номер телефону, за якими можна отримати додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

смт Крижопіль,  вул. Героїв України, 61,  кабінет 109, телефон для довідок 2-27-95