Конкурс на зайняття вакантної посади директора комунальної установи «Центр надання соціальних послуг Крижопільської селищної ради»(вакансія закрита)
Відповідно до частини другої статті 13 Закону України «Про соціальні послуги», рішення 4 сесії селищної ради 8 скликання від 05.02.2021 року № 144 «Про Порядок проведення конкурсу на зайняття посади директора комунальної установи «Центр надання соціальних послуг Крижопільської селищної ради», виконавчий комітет селищної ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунальної установи «Центр надання соціальних послуг Крижопільської селищної ради» (далі – Центр).
Юридична адреса Центру: Україна, 24600, Вінницька область, смт Крижопіль, вул. Героїв України, 67.
Основними напрямками діяльності Центру є:
- виявлення громадян, які мають право на надання соціальних послуг, формування електронної бази даних таких громадян, визначення (оцінювання) їх індивідуальних потреб у наданні соціальних послуг;
- забезпечення якісного надання соціальних послуг;
- установлення зв’язків з підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності, фізичними особами, родичами громадян, яких обслуговує Центр, з метою сприяння в наданні соціальних послуг громадянам, які мають право на надання соціальних послуг.
Документи на конкурс приймаються за адресою: 24600, Вінницька область, смт Крижопіль, вул. Героїв України, 59, Крижопільська селищна рада, е-mail: kryzhopil_sel_rada@ukr.net, з 9.00 години 09 лютого 2021 року до 16.00 години 19 лютого 2021 року.
Для участі у конкурсі претендент подає та/або надсилає електронною поштою такі документи:
- заяву про участь у конкурсі за формою, визначеною у додатку до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади директора комунальної установи «Центр надання соціальних послуг Крижопільської селищної ради», затвердженого рішенням рішення 4 сесії селищної ради 8 скликання від 05.02.2021 року № 144 ;
- належним чином завірені копії документа, що посвідчує особу, документа про освіту, трудової книжки або інших документів, що засвідчують досвід роботи;
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- довідку про відсутність судимості;
- перспективний план розвитку Центру надання соціальних послуг.
Крім зазначених документів, претендент може додатково подавати документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
У разі подання заяви та документів, передбачених цим пунктом, лише електронною поштою претендент до проходження перевірки на знання норм відповідного законодавства України додатково подає власноручно підписану заяву.
Вимоги до конкурсантів: громадянство України, вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань; стаж роботи у відповідній сфері діяльності на керівних посадах нижчого рівня – не менше ніж 5 років.
Претендент на посаду повинен знати: Конституцію України, Кодекс законів про працю України; Сімейний кодекс України; закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства соціальної політики України, акти інших центральних і місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань соціального захисту населення; Конвенцію про захист прав людини і основоположних свобод; Конвенцію про права осіб з інвалідністю; Конвенцію про права дитини; законодавство у сфері надання соціальних послуг, зокрема, державні стандарти соціальних послуг; рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності Закладу (установи); розпорядчі, інструктивні та методичні документи, що регламентують діяльність Закладу (установи); практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції Закладу (установи); основи державного управління економікою та управління персоналом, методологію організації фінансово-господарської діяльності Закладу (установи); принципи та методи соціальної роботи; правила ділового етикету; правила та норми охорони праці, виробничої санітарії; засоби протипожежного захисту; державну мову (відповідні регіональні мови або мови національних меншин), основні принципи роботи з комп’ютером та відповідні програмні засоби.
Відповідальна особа за надання інформації про конкурс та прийняття документів – головний спеціаліст відділу юридичного забезпечення та управління персоналом апарату Крижопільської селищної ради Наталія Коваль.
